全体のスケジュール期間を設定する

2012.04.05

通常、仕事の処理をスケジュール化する場合は、まず最初に、大枠で全体期間を想定します。そして、そのうえで個々の仕事をスケジュール化して積み上げます。積み重ねた合計期間を当初想定した期間内にいかに収めるか、この調整を進めながら全体を完成させるのが、一般的なスケジュール設定のプロセスです。それではここで、全体スケジュール期間をどの程度の長さに設定したらよいか、という問題について考えてみましょう。これは「
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日本は外資系転職が難しい社会

2012.04.01

途中で会社を辞めてしまった人間もそうだ。十分な経験年数や実績がある者でなければ、会社を途中で辞めてしまうと次の職がなかなか見つからない。外資系転職が非常に難しい社会だということである。運良く見つかったとしても、条件の悪いところが多くなる。日本の正社員・終身雇用の入口社会はこんな閉鎖性を持っていたが、経済が順調に成長し、みんな和気蕩々でパイを分け合っているうちは、閉鎖性がもたらす負の側面が顕在化しな
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看護師は見て見ぬふり

2012.03.25

男性患者さんのベッド周辺でエッチな本を見かけても、仕方ないよな、という感じで、とりあえず看護師は見て見ぬふり。でも隠してくれるのならまだましです。時々、ベッドの周りがエロ本だらけの人もいますから。看護師の目につくように置いてあるのは、ある意味セクハラなのじゃ……って思います。今私が勤務している病棟にいる３５歳の男性患者さんも、ベッドの周りから下までエロ本の山！時々雪崩が起きるほどのひどいありさまで
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パート体験談・サービスエリア

2012.01.21

とある東北自動車道のサービスエリアで皿洗いと簡単な調理（盛り付け）をしていました。忙しい時はものすごく忙しく、お盆やゴールデンウィーク、年末年始などはほとんど休めない場合が多いです。ですが、年末年始や連休などは一時的に時給が上がることがありました。また、食事がかなり安く食べることができたりします。ごはんものはほぼ半額程度、そばやうどん等は何十円という単位で食べることが出来るので一人暮らしの人にはい
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企業も大学も改革に取り組み始めている

2012.01.07

企業の方もまだ一部だが、行き詰まった就活を改革するための具体的な動きを取り始めた。キャノンMJや総合商社の選考時期見直しやワークスアプリケーションズの学生の能力・資質を長時間かけて見抜く、独自のインターンシップの動きなどだ。就活改革は「優秀な人材育成のため」に、本来、企業と大学が手を取り合って行うべき共同作業である。大学は企業の採用活動の早期化により、「学業が妨げられ、大学教育が空洞化している」こ
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